L'équipe Northern BI

Rod possède et exploite le groupe Kerr en partenariat depuis 1997. Le groupe de sociétés Kerr s’étend sur tout le Canada et les États-Unis et comprend Frontier Technologies et Northern Business Intelligence.

En ce qui concerne le leadership, Rod mise sur la responsabilisation des employés en investissant dans la formation, en favorisant la communication et en fournissant de la rétroaction positive.

Rod estime qu’il est important de redonner à la collectivité, aussi bien en tant qu’entreprise que comme individu. Il représente le Canada au sein de la Young Presidents Organization et appuie des organisations à but non lucratif comme le Prescott Group, IWK, la Société du cancer et plusieurs autres.

Dwayne a à cœur d’aider ses clients à exploiter la technologie pour apporter des changements mesurables et efficaces dans leurs organisations.

Avec 20 ans d’expérience dans la vente, la gestion et la direction d’entreprise acquise chez Xerox et salesforce.com, Dwayne a passé les six dernières années à diriger l’expansion des services de Northern BI dans toute l’Amérique du Nord.

Dans ses temps libres, Dwayne aime faire du bénévolat pour des organisations locales à but non lucratif, partir à l’aventure en plein air avec sa famille, faire de la voile de compétition, du vélo et déguster un café exceptionnel.

Rebecca a plus de 25 ans d’expérience dans des rôles de service à la clientèle. Rebecca a beaucoup travaillé dans la distribution à travers de nombreuses industries, y compris l’électronique, et les produits de puissance et de transmission.

La carrière de Rebecca dans la télématique a débuté chez Northern BI en 2020, en tant que spécialiste des solutions clients. Elle aime interagir avec nos clients et les aider à tirer la meilleure partie de leurs services avec Northern BI. Récemment nommée chef d’équipe des spécialistes en solutions clients, Rebecca est impatiente de diriger la meilleure équipe de spécialistes en solutions clients de sa catégorie.

En dehors du travail, Rebecca aime voyager, courir de manière récréative, faire des pâtisseries et partager les résultats de ses efforts.

En tant que professionnelle du marketing et de la communication ayant une passion pour les contes, Julie supervise les stratégies de développement de la notoriété de la marque et du contenu de Northern BI.

Son expérience est aussi vaste que variée, allant de l’enseignement de la première année à Abu Dhabi à la rédaction d’un livre pour jeunes adultes et, plus récemment, à la production d’une campagne de marketing intégrée qui a été primée.

Pendant ses temps libres, Julie aime lire, faire de l’exercice, voyager et contrôler tout le monde dans sa vie. Elle est connue pour son lancer précis de la hache et pour ne jamais dire non au chocolat.

Chris Hudson a plus de 10 ans d’expérience en développement des affaires avec un accent sur les télécommunications, la télématique et le secteur de l’énergie. Il a passé la première moitié de sa carrière à fournir des solutions de données à niveau d’entreprise pour des clients en Amérique du Nord et a occupé plusieurs postes dans ce secteur vertical. Avant de se joindre à Northern BI, il a dirigé les activités de vente pour le plus grand fournisseur d’énergie verte au Canada en tant que directeur des ventes régionales.

En 2017, Chris a joint l’équipe Northern BI et est responsable du développement commercial dans la région de l’Ouest. En dehors du travail, Chris est un grand passionné des voitures et se passionne pour les sports mécaniques. Pendant l’été, vous le trouverez souvent sur le lac ou en croisière à travers les montagnes Rocheuses dans l’une de ses voitures rapides.

Tanya a plusieurs de 20 ans d’expérience avec les corporations globales et agences à but non lucratif. Reconnue comme un chef énergique et dynamique, elle a aidé de nombreuses entreprises et organisations à développer et exécuter des stratégies de croissance réussies. Avant de rejoindre NBI, elle a occupé des postes de direction où elle a remporté de nombreux prix d’excellence en leadership.

Avec deux diplômes des affaires, une maitrise en administration des affaires et un diplôme de systèmes d’assistance informatique, elle a une connaissance des opérations d’un Enterprise et la capacite de fournir les solutions customisées. Elle utilise son Lean/Six Figure Green Belt pour analyser le flux de processus et appliquer la bonne technologie et les bonnes initiatives.